Труба 159х36 ст.20
Трубы по ГОСТ 8732-78, повсеместно распространены в строительных и коммунальных хозяйствах. Это высококачественные горячекатаные трубы, которые делаются из цельных заготовок способом горячей деформации. Они являют собой бесшовные трубы широкого назначения из углеродистой или легированной стали.
1. Марки стали - 10, 20, 35, 45, 10Г2, 20 Х, 40 Х, 30ХГСА, 15ХМ, 30ХМА в соответствии с ГОСТ 1050-88, ГОСТ 4543-71, ГОСТ 19281-89.
2. Технические требования по ГОСТ 8731-74.
3. Длина труб от 4 до 11,7 м в зависимости от диаметра и толщины стенки
4. Масса труб рассчитывается с помощью трубного калькулятора
5. Группы поставки:
• Б - с нормированием химического состава для спокойной стали (марки: по ГОСТ 19281-89, ГОСТ 4543-71, ГОСТ 1050-88),
• В - с нормированием механических свойств и химического состава,
• Г - с нормированием химического состава и контролем механических свойств термообработанных образцов. Нормы механических свойств в соответствии со стандартами на сталь
6. По требованию заказчика проводятся технологические испытания на загиб, раздачу, бортование, сплющивание
7.Трубы по ГОСТ 8732-78 могут применяться в судостроении, согласно "Свидетельству о признании изготовителя" Российского морского Регистра судоходства.

Три цеха Череповецкого металлургического комбината (ЧерМК) стали испытательным полигоном для новой цифровой платформы «СОВА». Совместная разработка ИТ-команды «Северстали» и экспертов по охране труда и промбезопасности превращает обычные камеры в зорких «цифровых инспекторов».
Система в реальном времени отслеживает восемь ключевых типов нарушений: от наличия каски и защитных очков до правил ведения погрузочных работ. Она разработана для контроля за ...
В честь праздника, который отмечается 2 марта, в течение последующей недели на утренних сменно?встречных собраниях ММК?МЕТИЗ наградили 15 лучших наставников предприятия из различных структурных подразделений. Сегодня на предприятии работает более 200 наставников – профессионалов, которые помогают новым сотрудникам адаптироваться, осваивать компетенции и вливаться в коллектив.
В 2020 г. на заводе провели трансформацию системы наставничества, чтобы сделать ее еще эффективнее. Теперь задача ...
Участники программы подготовки управленческих кадров Уральской Стали «Стальной лидер» продолжают обучение. Руководители производственных участков разных цехов комбината представили свои идеи по улучшению работы подразделений. Каждая направлена на повышение надежности оборудования, оптимизацию производственных процессов и безопасность труда.
В этот раз участники встретились с заместителем генерального директора управляющей компании «Уральская Сталь» Андреем Лясковским. ...